职业生涯


西东方在不同的阶段都有目标和职责,这样他引导员工从工作到 个人成长都有所发展。


  • 副顾问: 理想的求职 者具有大学学位 (最好是经济学或者管理工程师,获得好的结业成绩,至少会说流利的英语 (最好会另一门外语)而且在好的公司有一到两年的工作经验。副顾问或资深的同伴顾问有分析技能、严格性和创造力,合作技巧、强烈的感情,敢于承诺以及对于 结果的强烈定位。

    顾 问: 理 想的候选人支撑来自一个主要的意大利语或者国际商学院工商管理硕士,已经在至少一种领导的媒体中达成一种重要、成功的专业经验-大的按规定尺寸制作公司或 者财务的机构因为至少三年而且流利地说英语。顾问一定有同伴顾问的相同质量和,在附加他的│她早先的经验方面一定以在结果方面的一个强烈的焦点带价值给商 议的职业

    经 理: 理 想的候选人 (虽然我们很少从外边雇请经理)已经达成直接地与我们的工作相关的重要的专业经验。他│她已经有一个成功的事业,随着逐渐增加的职责已成为经理或一家热门 股票公司或另外的一家国际的商议公司的领导。经理具有顾问的所有才能;此外,他们具有领导能力,不管是和团队还是和客户。有能力获得客户的信任,有企业家 的的能力,有能力吸收并且传达贝恩价值。

    合 伙人: 通 常合伙人从经理小组之内被选择而且是由于他们的突出专业能力、领导能力,客户的反馈结果和企业家的经营技能。